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Ego confianza y autoestima
Mentoring Online. Extra 2: Curso Trabaja en ti: Ego, confianza y autoestima

Elige el camino de la formación online para despertar tu máximo potencial

¿Para qué debería comprarlo?

Para establecer la base que te llevará a ser tu mismo y dejar de tener conflicto con aquellas personas o sucesos que hagan que el Ego aparezca.

Para lograr una confianza y una autoestima estables, saludables y solidas que mejoran el rendimiento personal y profesional.

Para aprender a quererte y valorarte potenciando tu yo al máximo.

Para alcanzar un estado de paz eliminando el malestar por los conflictos contigo mismo y con los demás.

El curso Trabaja en ti: Ego, confianza y autoestima te aportará:

La primera parte del curso te ayudará a comprender el Ego y adquirir tanto los conocimientos como las herramientas necesarias para gestionarlo y de esta forma no reaccionar ante eventos que no salgan como esperas, empezar a validarte por ti mismo y no por tus resultados. Además es el camino parar vivir como tú deseas y no como los demás te hacen creer que debes.

El Ego es el máximo responsable de que reacciones de manera agresiva ante eventos que no resulten como tú esperas tanto a nivel personal y profesional, también es el responsable de que no te comportes como te gustaría obligándote a tomar decisiones que te alejan de tu mejor versión personal o profesional.

A nivel personal:

  • Comenzarás a estar más en paz y a tener menos conflictos y discusiones.
  • Vivirás según tu esencia y no según lo que los demás esperan de ti.
  • Comprenderás el Ego, sus distintas manifestaciones y cómo detenerlas.
  • Conocimiento y herramientas para lograr un estado de paz siendo tú mismo.

A nivel profesional:

  • Estar en paz a pesar de que los resultados no salgan como tú deseas.
  • Evitar conflictos con terceros que puedan afectarte en tu profesión.
  • Maximizar tu estado mental a la hora de trabajar.
  • Empezar a validarte de la forma adecuada y no por tus resultados.

La segunda parte del curso te aportará el conocimiento y las herramientas para lograr una confianza estable a nivel personal y laboral a la vez que mejoras y logras una autoestima alta y estable.

La mejor forma de obtener los mejores resultados posibles a nivel personal y profesional es mantener la confianza estable y alta respecto a ti mismo, incluso a pesar de los resultados negativos, a la vez que mantienes un autoconcepto de ti mismo alto, estable y saludable favoreciendo de esta forma que no dependas de la opinión de los demás y aprendas a quererte de forma adecuada.

A nivel personal:

  • Lograrás una confianza estable que te ayudar a superar los miedos y limitaciones.
  • Lograrás una autopercepción de ti mismo solida, saludable y estable.
  • Aprenderás a quererte y tratarte de la manera adecuada.
  • Aceptarte tal y como eres.

A nivel profesional:

  • Mantener y crear una confianza que potencie el desempeño profesional.
  • Maximizar la confianza para poder sobrellevar los momentos más duros en tu profesión manteniendo el nivel.
  • Mantendrás el amor por ti mismo a pesar de los resultados negativos.
  • Mantener el máximo hacer posible a pasear de los resultados adversos.

¿Qué partes tiene, cuánto duran?

El curso Trabaja en ti: Ego, confianza y autoestima tiene una duración total de:
2 horas y 26 minutos 
repartidos en un total de 2 vídeos.
Encontrarás un total de 9 herramientas prácticas.

Extra 2 Trabaja en ti: Ego, confianza y autoestima I – Ego
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 72 minutos.

Extra 2 Trabaja en ti: Ego, confianza y autoestima II – Confianza y autoestima
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 74 minutos.

No clasificados 330,00  79,00  Añadir al carrito
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Mentoring Online. Parte 6: Dolor, sufrimiento, aceptación, el rumiamiento y cajón desastre
Mentoring Online. Parte 6: Dolor, sufrimiento, aceptación, el rumiamiento y cajón desastre
Elige el camino de la formación online para despertar tu máximo potencial
 ¿Para qué debería comprarlo?

Para conocer y comprender el concepto de aceptación.

Para saber identificar los pensamientos que no te permiten seguir avanzando con tu hacer.

Además adquirirás consciencia y conocimiento necesario para aprender a gestionar las recaídas, los “desequilibrios emocionales”, la culpa, la envidia y las distintas etapas que forman parte de un proceso de transformación.

Por ultimo serás capaz de lidiar con experiencias y situaciones que generen malestar dándole una vuelta al punto de vista con el que habitualmente las afrontas y gracias al uso de las herramientas favorecerás que la interacción sea saludable e incluso potenciadora para ti.


La sexta parte del Mentoring Online te aportará:

  • Los conocimientos necesarios para comprender la aceptación.
  • Aprender a diferenciar el dolor físico del sufrimiento.
  • Las herramientas de coaching que favorecen el proceso de la aceptación.
  • Aprender las estrategias más potentes desde el coaching para detener pensamientos recurrentes que no te permita avanzar o centrarte en lo que de verdad importa.
  • Aprender a gestionar tus variaciones de motivación.
  • La consciencia y pautas necesarias para cambiar la interacción con la culpa y la envidia.
  • Aprender a gestionar experiencias complicadas.
  • Aprender a lidiar con las personas y sucesos que te alteran.
  • Conocer y entender las distintas etapas de una transformación o cambio.
  • La consciencia y conocimiento necesario para ver las recaídas desde otro ángulo.

¿Qué partes tiene, cuánto duran?
La parte 6 tiene una duración total de:
3 horas y 20 minutos 
repartidas en un total de 3 vídeos.
Encontrarás un total de 17 herramientas prácticas.

Módulo 9: Dolor, sufrimiento y aceptación.
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 1 hora 7 minutos.
Módulo 10: El rumiamiento.
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 54 minutos.
Módulo 11: Cajón desastre.
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 1h 19 minutos.
No clasificados 485,00  99,00  Añadir al carrito
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Mentoring Online. Parte 1: Iniciación, el cerebro y el foco
Mentoring Online. Parte 1: Iniciación, el cerebro y el foco

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¿Para qué debería comprarlo?

Para adquirir los conocimientos y las herramientas necesarias y fundamentales a la hora de mejorar tu actitud con vistas a resolver lo que te limita.

Esta parte es la que te aporta la comprensión y las estrategias fundamentales para afrontar con éxito el proceso de transformación necesario que te llevará de tu yo actual al yo que deseas ser.

Además te permitirá comprender los mecanismos biológicos que están detrás de todo aquello que o bien te limita o bien te potencia.

Y por último lograrás aprender a manejar de forma consciente la herramienta más potente de la que dispones, el foco, gracias al cual lograrás acercarte enormemente a tu éxito profesional y personal.

La primera parte del Mentoring Online te aportará:

  • Las recomendaciones necesarias para aprovechar al máximo el material del Mentoring Online.
  • Las pautas para crear la actitud adecuada para comenzar a mejorar tu actitud ante los eventos.
  • Las herramientas básicas para comenzar a ser la persona que deseas ser.
  • Los pasos necesarios para construir una transformación de manera adecuada.
  • Los conocimientos necesarios para comprender los mecanismos biológicos que están detrás de aquello que te limita o potencia.
  • El conocimiento para comprender y aprender a gestionar la más potente herramienta que posees, el foco. El cual una vez aprendas a dirigir de manera voluntaria te potenciará a lograr aquello que desees a nivel vital y profesional.
  • La consciencia necesaria sobre por qué no avanzas y se repiten los mismos problemas en tu vida debido a la resistencia y su efecto en el foco.

 

¿Qué partes tiene, cuánto duran?

La parte 1 tiene una duración total de:
2 horas y 16 minutos 
repartidos en un total de 3 vídeos.
Encontrarás un total de 11 herramientas prácticas.

 

Módulo 1: Iniciación.
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 56 minutos.

Módulo 2: El cerebro.
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 40 minutos.

Módulo 3: El foco.
Acceso al vídeo del módulo de una duración de 40 minutos.

 

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